招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次：1959
江西航空有限公司（简称“江西航空”、“江西航”，下同）由厦门航空有限公司（出资60%）和江西航空投资有限公司（出资40%）代表江西省政府共同出资组建，基地机场为江西省南昌市昌北国际机场，于2016年1月正式开航运营。 ★机队规模及航线网络 江西航空正式运营机队初始规模为3架，每年按照平均3架水平递增运力，力争于2020年达到15-20架运力规模。航线网络主要覆盖国内重要干线，中远期开通南昌至新加坡、泰国、马来西亚、日韩等亚洲航线。 ★飞行实力储备规划 “十三五”期间，江西航空将联合母公司厦门航空按照集团化的模式招收储备1000名以上飞行学员，真诚欢迎有志于民航飞行事业的适龄青年加盟江西航空飞行队伍，携手江西航空，共创美好明天。
江西航空2024年度校园招聘启事
企业性质：江西航空有限公司是由厦门航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注册资本人民币20亿元，厦航持股60%；江西航空产业集团代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北国际机场为主运营基地，于2016年1月29日正式开航运营。
战略规划：江西航空以“服务大众、畅行天下”为企业使命，根植江西本地航空市场，充分挖掘江西航空履行市场潜力，发挥地缘优势，努力打造独具特色、安全便捷、顾客钟爱的大众化航空公司。
航线网络：公司机队规模16架，机型为波音737-800型和ARJ21型。目前累计通航北京、上海、深圳、西安、成都、重庆、乌鲁木齐、厦门等80余个城市、130余条航线，同时，在郑州、沈阳、珠海等地设立过夜基地。江西航空致力为旅客提供便捷顺畅的出行服务，为江西搭建起连接世界的桥梁，助力开放江西走向世界。
福利待遇：江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时、足额为员工缴纳“六险两金”，员工可享受交通费、过节费、防暑降温费、免费机票、免费年度健康体检等福利，员工家属也可享受江西航空优惠机票。
(一) 工作职责
1. 为公司的生产运营提供完整可靠的IT保障体系；
2. 负责信息系统开发建设项目管理；
3. 负责计算机与电信系统运行维护与保障。
4. 研究并跟踪软件研发技术、应用软件新技术及业务发展趋势，提升公司管理水平和经营业绩。
(二) 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 软件开发、信息技术等相关专业;
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 责任心强，工作积极主动，严谨细致，具备团队协作能力。
(一) 工作职责
负责航班现场保障的组织协调工作，处置不正常、紧急等各种突发 情况，为旅客提供满意的服务。
(二) 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 专业不限，英语、计算机等专业优先；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 五官端正、形象气质好、亲和力较强，适合从事窗口服务工作；
5. 具备良好的团队合作精神，能接受挑战，在高压高效的环境下工作并完成任务。
(一) 工作职责
1. 负责机组派遣、监控航班运行，协调、指挥、监控航班生产保障；
2. 参与制定异常情况处置方案、航班计划调整，机组人员调整并组织实施、协调保障。
3. 负责地面保障资源的协调调度工作。
(二) 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 专业不限；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 耐心细致，具备良好的沟通及组织协调能力，能适应轮班工作制。
(一) 工作职责
1. 组织开展国际运行相关手册的翻译工作；
2. 协助部门开展与境外民航管理当局、民航组织、IOSA审计机构、合作航空公司的协调联络工作；
3. 对公司运行类英文版手册的有效性实施管理。
(二) 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 英语专业，中英文表达功底扎实，民航院校优先；
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的保密意识，工作积极主动，严谨细致。
(一) 工作职责
1. 参与制定公司的财务管理制度，并贯彻执行；
2. 参与公司战略规划、绩效管理、预算管理、民航收入结算管理、成本费用管控、资金管理、税收筹划、经营分析、总账报表、经营核算等相关工作。
（二） 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 财税、会计、金融、财务管理、企业管理、法律、统计、数学等相关专业；
3. CET-6，具有良好的英语听说读写能力；
4. 语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力；沟通协调能力较强，有良好的团队协作精神。
(一) 工作职责
负责航空客货运市场开发、客货运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护及客票销售等业务工作。
(二) 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 专业不限，数学、计算机、统计、经济、电子商务、市场营销、英语等专业优先；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 五官端正、形象气质好，性格开朗亲和力佳，具备优秀的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强。
(一) 工作职责
根据需求，结合职能部门的相关业务需求，完成相关行政工作，有针对性的储备培养，成为公司专业性人才。
(二) 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 专业不限，英语、中文、新闻学等相关专业优先；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 诚信务实，事业心强，责任心强，工作积极主动，严谨细致。
(一) 工作职责
1．负责制定和实施人员招聘计划，办理员工录用人事手续和岗位调配手续的工作；
2．根据公司人力资源现状，制定适时的培训计划，并监控培训进度及培训效果；
3．负责各类薪酬和福利项目核发管理以及相关分析工作；
4．组织实施劳动合同、离职、劳动纠纷等管理。
(二) 岗位要求
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先；
3. 具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、计算机操作能力；
4. 能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强，能适应加班和出差，党员优先。
一、 应聘流程：简历投递（“江西航空招聘”微信公众号报名）→简历筛选→初试→复试→体检→录用。
二、 面试材料：个人简历、身份证复印件、成绩单、英语等级证书、学信网学籍在线验证报告、相关证书复印件。
三、 报名方式：进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”报名。
四、 面试安排：根据简历筛选情况，择优安排面试。
五、 招聘热线：0791-82068535。
江西航空有限公司人力资源部
2023年11月
5人
岗位职责：
1. 为公司的生产运营提供完整可靠的IT保障体系；
2. 负责信息系统开发建设项目管理；
3. 负责计算机与电信系统运行维护与保障。
4. 研究并跟踪软件研发技术、应用软件新技术及业务发展趋势，提升公司管理水平和经营业绩。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 软件开发、信息技术等相关专业;
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 责任心强，工作积极主动，严谨细致，具备团队协作能力。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，邀约视频面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
5人
岗位职责：
负责航班现场保障的组织协调工作，处置不正常、紧急等各种突发状况，为旅客提供满意的服务。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 专业不限，英语、计算机等专业优先；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 五官端正、形象气质好、亲和力较强，适合从事窗口服务工作；
5. 具备良好的团队合作精神，能接受挑战，在高压高效的环境下工作并完成任务。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，安排面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
6人
岗位职责：
1. 负责机组派遣、监控航班运行，协调、指挥、监控航班生产保障。
2. 参与制定异常情况处置方案、航班计划调整，机组人员调整并组织实施、协调保障。
3. 负责地面保障资源的协调调度工作。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 专业不限；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 耐心细致，具备良好的沟通及组织协调能力，能适应轮班工作制。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，择优安排面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
5人
岗位职责：
1．负责制定和实施人员招聘计划，办理员工录用人事手续和岗位调配手续的工作；
2．根据公司人力资源现状，制定适时的培训计划，并监控培训进度及培训效果；
3．负责各类薪酬和福利项目核发管理以及相关分析工作；
4.组织实施劳动合同、离职、劳动纠纷等管理。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先；
3. 具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、计算机操作能力；
4. 能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强，能适应加班和出差，党员优先。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，择优安排面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
5人
岗位职责：
1. 参与制定公司的财务管理制度，并贯彻执行；
2. 参与公司战略规划、绩效管理、预算管理、民航收入结算管理、成本费用管控、资金管理、税收筹划、经营分析、总账报表、经营核算等相关工作。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 财税、会计、金融、财务管理、企业管理、法律、统计、数学等相关专业；
3. CET-6，具有良好的英语听说读写能力；
4. 语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力；沟通协调能力较强，有良好的团队协作精神。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，择优邀约面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
5人
岗位职责：
1. 组织开展国际运行相关手册的翻译工作；
2. 协助部门开展与境外民航管理当局、民航组织、IOSA审计机构、合作航空公司的协调联络工作；
3. 对公司运行类英文版手册的有效性实施管理。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 英语专业，中英文表达功底扎实，民航院校优先；
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的保密意识，工作积极主动，严谨细致。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，择优安排面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等…… 具体将在宣讲会上作详细介绍。
4人
岗位职责：
负责航空客货运市场开发、客货运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护及客票销售等业务工作。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
3. 专业不限，数学、计算机、统计、经济、电子商务、市场营销、英语等专业优先；
4. 五官端正、形象气质好，性格开朗亲和力佳，具备优秀的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，择优安排面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等……
8人
岗位职责：
根据需求，结合职能部门的相关业务需求，完成相关行政工作，有针对性的储备培养，成为公司专业性人才。
1. 国家教育部承认的大学本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2. 专业不限，英语、中文、新闻学等相关专业优先；
3. CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；
4. 诚信务实，事业心强，责任心强，工作积极主动，严谨细致。
关注并进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员校招”进行投递，通过简历筛选后，择优安排面试。联系方式： 0791-82068535，殷老师。
【丰厚的福利保障】除岗位工资、绩效奖金外，还包括过节费、防暑降温费、生活补贴、住房补贴、交通补贴，缴纳六险二金。此外，每年享有本人及亲属免费机票若干（国内国外任意飞）、带薪年休假、夫妻照顾假、育儿假、节日礼品、免费体检等等……
