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中国电信股份有限公司江西分公司
解决方案经理
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 年度旅游 岗位晋升 交通补助 留人基金 健康体检
薪酬福利：五险二金
发布时间：2018年10月10日
点击人次：4776
岗位职责：
信息化解决方案经理
投递说明：
1、2022年校园招聘仅接受网上报名,请登录中国电信校园招聘网址:http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/about2.html。将通过“江西电信”公众号发布相关招聘信息,请扫描底部二维码及时关注;2、招聘期间,应聘者需保持手机畅通,有关事项将/通过手机短信或电话、微信等方式通知应聘者。
其他描述：
◆中国电信正式人员编制，应届毕业生报到后，试用期6个月，与用人单位（招聘单位）签订3年的劳动合同。
◆公司以现金和非现金的形式，为员工提供全面的、在当地具有竞争力的薪酬福利待遇，每年实施员工收入增长计划;
◆幸福基金（大学生专属，含一次性安家费、每月学习成长基金、优才基金）、岗位技能津贴、人才津贴等;
◆住房公积金、基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、企业年金等全面、完善的福利待遇（疗休养、伙食补贴、节日福利等）;
◆公司还将为家在外地的新员工提供周转性宿舍或发放周转性住房补贴;
◆科学的双通道职业发展，结合员工的能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能
◆为不断提升员工个人的核心能力，拓宽职业发展通道，公司还会提供较多的业务、技术、管理、在职教育等多层次、多样化的培训机会，实现员工与企业共同成长。
中国电信股份有限公司江西分公司（以下简称江西公司），系中国电信股份有限公司下设的省级分公司，属大型骨干国有通信企业，主要经营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任，是全省最大的基础网络运营商、最大的综合信息服务提供商、江西信息化建设的主力军。公司以“创新拼搏、奋斗为本、开放合作、务实高效”的企业精神凝聚全员智慧和力量,先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国通信行业用户满意金奖、中国消费者协会“诚信维权单位”、江西省文明行业、首届“江西最具责任感杰出企业”、中国电信管理创新奖等一系列荣誉。现因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向2019年高校毕业生招聘英才，诚聘计算机（含开源软件人才）、通信工程、物联网、软件工程、市场营销、财务、综合行政等相关专业人才。
