招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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HR岗
发布时间：2025年8月29日
点击人次：876
岗位职责：
1、负责员工日常考勤（请假单、出差单、加班单、调休单等）的处理，确保考勤的准确性和及时性；
2、负责月末考勤的汇总、签名提报的办理；
3、负责员工社保.公积金.商业险的增减办理；
4、负责E-HR（考勤）的系统操作及后台维护； 2.负责月末考勤的汇总、签名提报的办理；
5.负责每月员工薪资核算相关数据的月汇总及福利费用的统计；
6.完成上级领导交办的临时任务（培养方向为招聘、培训、薪资、考勤等方面）
岗位要求：
1、2026届本科生，研究生学历;
2、人力资源管理、工商管理等专业，英语四级或以上；
3、责任心强，具有较强地执行力；
投递说明：
招聘流程：简历投递—简历筛选—线上面试—线下面试—录用
简历投递：jxhr@tfcsz.com.
