2025年9月16日 点击人次： 155
9月14日，我校2025级大学生职业发展与就业教育家校协调会顺利召开，学校各职能部门负责人现场解读就业支持政策与服务举措，与300余名2025级新生家长沟通信息，加强了解，搭建家校协同育人桥梁。会议由大学生职业发展促进中心黄雨虹主任主持。
会上，招生就业处、大学生职业发展促进中心阮艳平副主任通报学校就业工作成效。近年来我校一直把就业作为最大的民生工程和学校高质量发展的重要指标之一，毕业生毕业去向落实率一直稳居全省前列。阮艳平副主任建议家长避免过度干预孩子职业选择；不将孩子与他人盲目攀比，给予孩子自主决策空间；进行多元路径规划，避免将“稳定”作为唯一求职标准等。
公共管理学院行政管理系主任黄勇辉博士通报了近年我校考公考编情况，并介绍了我校依托财经管理类专业优势，通过开设微专业、开班免费培训班等措施为我校考公学生提供系统化、全方位的辅导，助力学子进入公职领域的各项举措。据最新数据，在国家税务局2025年度录用名单中，我校以204人录取总数位居全国高校第一。
随后，研究生院招生科汪忠列科长就我校考研情况及保研政策做了深入解读。2025届我校国内（外）升学率达34.75%，其中保研推免约为9%，超同类院校平均水平。近年来，我校通过考研政策深度解读、公共课辅导、报考院校指导、加强后勤保障等系列措施，为考研学子保驾护航。
国际合作与交流处刘小兵副处长介绍了我校出国留学项目。几年来我校陆续有多名同学进入QS排名前20的世界名校深造。同时，我校与全球50余个国家和地区的约200所院校有合作关系，并开展了48个免学费交换、10个自费留学、寒暑假短期研学及国家公派留学等项目。他建议如有出国留学计划的家庭，应帮助孩子早做语言及经费的规划。
校团委李良鹏老师详细解读西部计划、支教保研政策，并就大学四年的成长计划给出了具体行动路线图。他鼓励毕业生投身中西部基层建设，将个人发展与国家区域需求相结合，彰显新时代青年担当。
会后交流环节，家长围绕专业学习、就业前景等问题积极提问，各部门负责人逐一细致解答。家长们纷纷表示，此次会议让他们深入了解学校育人理念与就业支持体系，对子女未来发展更有信心。
这是我校首次举办“大学生职业发展与就业教育家校协调会”是为深化“家校协同育人”模式的深入探索。协调会不仅为2025级学生职业发展规划奠定了坚实基础，为大学生们健康、全面成长创造了更紧密的家校联系和更和谐的环境，更开启了家校携手共育高素质人才的新局面。
