江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司 2025年度招聘公告。

2025年4月18日点击人次:558

江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司 2025年度招聘公告

江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司组建于1984年1月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业；主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售、专卖管理。目前，江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”，下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等11个市级烟草专卖局（公司）、98个县级烟草专卖局（分公司），以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位。现因发展需要，招聘应届高校毕业生，我单位委托第三方机构开展实施招聘的报名、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作，欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2025年度招聘需求计划表》（附件1）

薪资福利：5000——6000元五险一金

二、招聘对象及报考条件

1.2025年普通高等院校本科（含以上）学历的应届毕业生，学位证、毕业证齐全；国（境）外院校2025年毕业归国留学生应在2024年7月1日至2025年6月30日期间毕业，并于2025年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（2）具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（4）具有符合报考岗位所要求的学历、专业和工作能力；

（5）具有符合报考岗位所要求的其他资格条件。

3.下列人员不得参加应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（2）受过开除处分的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）有其他不适宜招录的违法情形。

4.回避要求：

（1）江西烟草商业系统各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘职工本人所在地市的任一单位的岗位。

（2）江西烟草商业系统处级以上领导干部、各级单位领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘江西烟草商业系统各级单位。国家局领导班子成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得应聘江西烟草商业系统各级单位。

（3）应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.实行网上报名方式。报名人员登录jxyc2025.zhaopin.com,按规定填写个人信息，提交有关材料。每位应聘者只能选择一个岗位代码报考，并前往校招现场或按要求进行网上视频初面确认。未经初面确认的，报名无效。应聘者按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间：即日起至2025年4月22日24：00。

3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件3），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

（二）在线测试

网上报名的同时参加在线测试，应聘者在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为报考无效。

（三）资格审查

对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有查出任何不符合情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。招聘专业的条件以国家教育部门颁布的专业目录为准。

（四）初面

初面作答内容包括两部分：3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。考生可选择在参加校招宣讲会时参加现场初面或在网申结束后参加统一安排的线上初面，参加了校招现场初面的应聘者无需参加统一线上初面。参加线上初面的考生应根据系统提示进行面试答题，逾期无效。

初面将由面试考官根据考生简历资质材料和面试作答情况或视频，对应聘考生进行评分，计算平均分作为考生初面成绩，70分（含）以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可调整一次报考岗位。初面成绩不计入总成绩。入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局（公司）网站公布（http://jx.tobacco.gov.cn/）。

（五）招聘考试

1.笔试：统一组织笔试，时间、地点另行通知。考试科目为综合能力测试，主要考察应聘人员的综合素质和知识水平。根据笔试成绩由高到低确定面试人选。满分为100分，最低分数线为60分，未达到最低分数线人选取消面试资格。

2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围考察、体检资格。面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。面试前若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位代码范围内的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划。

入围面试人员和面试相关事项以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。

（六）总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（七）考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。考生总成绩将按岗位代码所在范围内由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的，取消或调减招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时，参考是否中共党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。

3.考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局（公司）员工招聘考察表》（附件2）及相关资料。

4.确定入围体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布名单及体检安排。

6.放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位代码所在范围内综合成绩，由高到低按程序予以递补。

（八）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位代码范围内自主选择就业单位（部门）及岗位。录用公告在国家烟草专卖局网站（www.tobacco.gov.cn）和江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）同时进行公示，公示期为7个工作日。